女性をはじめとする従業員が、結婚、妊娠、出産、子育てというライフステージにかかわらず働き続けやすくなります。

従業員のワークバランスに真摯に取り組む姿勢から、企業の魅力が向上することで、優秀な人材の採用・確保に非常に有効です。求人募集の際には『提携保育園あり』と記載できるアドバンテージもあります。

地域の子どもを受け入れることで、待機児童の解消に資するという大きな地域貢献になります。

子育てに優しい企業であるとのイメージの向上にもつながります。

社会保険（厚生年金）を納めている企業様や事業主が対象です。

社会保険は「健康保険」「介護保険」「厚生年金」の3つを指し、従業員が厚生年金に加入している事業所は「子ども・子育て搬出金」（児童手当搬出金）の負担も発生します。

提携にあたって企業様の新たな費用のご負担はありません。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

紬木（つむぎ）保育園

083-227-3513

（受付時間　9:00～17:00）